Randstad 'Goud op de werkvloer'

Topsporters kunnen ook in het bedrijfsleven goud waard zijn. Maar dan moeten hun werkgevers wel ‘topsport-proof' zijn. Wat dat inhoudt, vertelde Bram Ronnes, zelf oud-topsporter, op 24 november voor de Ondernemerskring Schoonhoven in het Zilvermuseum.
Ronnes (32) speelde tot 2009 beachvolleybal op topniveau. Samen met Emiel Boersma vormde hij een team dat Nederlands Kampioen werd, de Europese Tour won en deelnam aan de Olympische Spelen in Peking in 2008. Twee jaar geleden stopte Ronnes met topsport en ging hij aan het werk voor het programma ‘Goud op de werkvloer', een gezamenlijk initiatief van NOC*NSF, Randstad en Sport & Zaken. ‘Nu help ik andere topatleten met het opbouwen van een werkcarrière', zegt hij.

Gericht op goud

In het Zilvermuseum, waar bijna 40 leden van de Ondernemerskring aanwezig waren, vertelde Bram Ronnes dat het voor topsporters vaak moeilijk is om de stap te maken van de sportwereld naar de werkvloer. Door hun jarenlange focus op sport, missen ze de werkervaring die bij hun leeftijd past. Daar staat tegenover dat eigenschappen als doorzettingsvermogen, discipline en resultaatgerichtheid bij hen sterk zijn ontwikkeld. Ze zijn ‘gericht op goud' en die mentaliteit is ook waardevol in het bedrijfsleven.

Sport gaat voor

Een werkgever kan een topsporter al in dienst nemen als hij nog bezig is met zijn sportcarrière en bijvoorbeeld traint voor de Olympische Spelen. ‘Maar dan moeten er wel duidelijke afspraken worden gemaakt', zegt Ronnes. ‘Eén daarvan is dat de sport altijd voorgaat. De atleet moet gelegenheid hebben om voldoende te kunnen trainen en naar wedstrijden te gaan. Dat vergt flexibiliteit van een werkgever.' Zeker voor de topsporter die het eind van zijn sportcarrière in zicht ziet komen, is zo'n werkgever van belang. ‘Het feit dat hij uitzicht heeft op werk in de toekomst, geeft hem mentale rust en doet hem beter presteren in de sport. Dat is inmiddels bewezen', zegt Ronnes. Zo kan het bedrijfsleven dus bijdragen aan goede resultaten op de Olympische Spelen.
Tips
Via het programma ‘Goud op de werkvloer' zijn inmiddels al 115 werkplekken bij tientallen topsportvriendelijke bedrijven beschikbaar gekomen. Bedrijven die aangeven naar volle tevredenheid te werken met de sportkanjers.
Ronnes gaf tips voor werkgevers die ook met een (oud-)topsporter willen werken:
* eis geen relevante werkervaring, maar kijk naar competenties
* wees flexibel met werktijden
* geef een topsporter alle gelegenheid om te trainen en wedstrijden te spelen
* vier samen de successen
Meer over ‘Goud op de werkvloer'  http://www.sportenzaken.nl/goud_op_de_werkvloer.html

Tekst: Lucy Beker

 Alle foto's zijn te zien op de beveiligde site: htttp://gallery.mac.com/fotorob#102426

Foto's: Rob Glastra